從前，有個生麻風病的病人，病了近40年，一直躺在路旁，等待有人把他拖到有神奇力量的水池邊。然后他躺在那兒40年，仍然沒有往水池目標邁進半步。 有一天，天神碰見了他，問道：先生，你要不要醫治，解除病魔？ 那麻風病人說：當然要，可是人心好險惡，他們只顧自己，絕不會幫我。 天神聽了，再問他說：你要不要被醫治？ 要，當然要，但是等我爬過去時，水都干涸了
第1條鐵規：公司利益高于一切 公司是全體員工的生存平臺，個人利益不能亦不得與之發生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰，重則革職走人。砸了老板或大伙兒的飯碗，誰也別想有好日子過。 第2條鐵規：團隊至高無上 團隊是各部門的生命線，在團隊力量支撐產業實體的市場經濟時代，除非你是來自異域的月球空心人。 第3條鐵規：用老板的標準要求自己 個人薪水、抽成、獎
這事我負責！ = 領導人[強] 這事我頂著！ = 頂梁柱[拳頭] 這事我來做！ = 領導左右手[握手] 這事我不會！ = 最基層員工[OK] 這事沒人教我？ = 團隊的拖累 這事找誰??？ = 團隊的白癡 這事跟我沒關系？ = 團隊的垃圾 這事為什么我來做？ = 團隊寄生蟲
1 看到托福GMAT拿滿分的人，就會想著：怎么可能！這個人肯定是小時候在國外生活過吧！ 看到保養得特別好的中年女人，就會撇嘴：肯定是花重金打玻尿酸啊這針那針??！ 看到年紀貌美的女孩開著豪車經過，就會想著：肯定是二奶呀！ 看到年紀輕輕上了富豪榜的青年才俊，就會揣測：肯定是家族企業??！ 看到年少成名靠參加選秀紅遍大江南北的歌手明星，就會懷疑人家：估計
他們是一對表兄弟，五年前，一起結伴到北京求職，在一家飯店做服務員！領班是個工作很嚴謹的人，表兄和表弟剛來店里的時候，沒有工作經驗，很多常識都要領班臨時去教，領班特別生氣，教的時候，態度不是很好，經常大聲地訓斥他們：包廂的餐具放得不規范了；上菜的速度太慢了；普通話說得太糟糕等等。 表兄一生氣，就辭職了，說真是受不了領班的那個脾氣，還動員